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加强机关党风廉政建设

作者:白学东   来源:www.38-365365.com   添加时间:2017-03-27

   党风廉政建设是加强我们党自身建设,保持党的先进性和纯洁性,保持党同人民群众血肉联系的基础,是一项长期艰巨的任务。在全面建成小康社会决胜阶段的今天,加强机关干部队伍党风廉政建设就显得十分重要,作为机关干部,怎样推进党风廉政建设,直接关系到单位的健康发展、社会的和谐稳定和国家的长治久安。因此机关干部要牢固树立起创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,创新思维,拓展工作途径,不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。 

  (一)要加强机关干部队伍的思想政治建设。机关干部时时刻刻代表着党的形象,要做好机关干部的思想政治工作,首先得营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围,努力提高广大干部职工的思想道德素质和科学文化水平,牢牢筑起一道防腐拒变的思想防线。其次是要开展纪律教育专题学习,定期不定期的组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》开展警示教育,常抓不懈,警钟长鸣,吸取反面人物教训,强化党员干部立党为公,执政为民,廉洁自律,全心全意为人民服务的意识。 

  (二)要时刻紧绷政治纪律这根弦。社会主义市场经济具有更强的平等性、自主性,它强化了人们的平等、竞争、监督意识,为党风廉政建设提供了更加有利的条件。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。机关党员干部要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。 

  (三)要建立严格的责任追究制度。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。实行上级监督和下级监督相结合、组织监督和群众监督相结合、内部监督和外部监督相结合的管理体制。对凡因不负责任或弄虚作假、接受当事人贿赂的人和事,严肃予以追究,决不姑息迁就;对构成犯罪的,要移送司法机关依法追究刑事责任,决不手软。只有这样,才能体现纪律的刚性,产生震慑作用,最终达到减少和遏制违纪违法案件的发生。定期开展机关干部述廉报告会,将党风廉政建设纳入年终考核,以确保党风廉政工作深入进行,真正做到机关干部的权力行使到哪里,党组织的监督就实行到哪里。 

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