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打破见怪不怪 树立标杆形象

作者:桑斯尔   来源:www.38-365365.com   添加时间:2017-07-25

  近年来,鄂尔多斯市纪委已通报多起违反中央八项规定精神案例,这些案例中不乏迟到早退、上班期间浏览与工作无关的网页、公车私用、在职期间从事盈利性活动等在日常生活中看起来司空见惯的现象。这些现象看似都是一些细小的作风问题,但正是因为身份特殊,所以不能仅仅用普通人的标准来要求自己。 

  不良作风固然可怕,更可怕的是对这些行为的容忍和默许。这些见怪不怪形成的根源,很大一部分是对违纪现象的视而不见、放任自流。向这些见怪不怪的问题开刀,就是要让党纪国法深深印在每个党员干部心上,知道红线在哪里。 

  每个公职人员都是一个窗口,其言行、做派、风格,都代表着党政机关的形象。对干部的管理越细致、越具体化,纪律要求的约束就会越有效。 

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